第36回秋季シンポジウム(京都工芸繊維大学松ヶ崎キャンパス)

セラミックスカフェD&I講演会のご案内

第36回秋季シンポジウムにて「セラミックスカフェD&I座談会」を開催いたします!今回は、講演を下記のように企画しました。

日 時:2023年9月6日(水)12時20分～13時20分

会 場:京都工芸繊維大学(松ヶ崎キャンパス)(ハイブリット開催(現地+Zoomを予定しています))

年会に登録せずセラミックスカフェD&I講演会のみ参加ご希望の方はdiversity@ceramic.or.jpまでご連絡をお願いいたします。

★学生から管理職の方までセラミックス協会会員以外の方も、どなたでも自由にご参加いただけます。

◎現地参加の方には、お弁当をお配りする予定です。(無料)

12時20分～12時25分 挨拶 手束 聡子(男女共同参画委員長)

12時25分～12時45分 講演(20分)

講演者:小柳 雅史 氏(株式会社村田製作所 技術・事業開発本部 マテリアル技術センター 材料プロセス開発部)

タイトル:「パパの育児奮闘記:リアルな男性育休」

12時50分～13時10分 講演(20分)  

講演者:佐々木 葉 氏(土木学会D&I委員会前委員長・現土木学会理事(早稲田大学理工学術院 創造理工学部 教授))  

タイトル:「土木学会におけるD&Iのこれまでとこれから」  

(講演内容:土木学会D&I委員会の取り組み、女性会員増加に対して学会として取り組んでいることや、D&Iの必要性について)  

チラシPDF

第35回秋季シンポジウム「男女共同参画に関する川柳」優秀作品

金賞 在宅で 家族と育む 真密度 (オンサイト)

金賞 緻密化へ 重要なのは 気孔(聞こう)かな (横浜花子)

銀賞 理系女子 増えれば消える 「リケジョ」かな (無謀人)

銅賞 未だある ガラスの天井 融かしたい (ガラス太郎)

優秀作品 ダイバーシティ マテリアルだけ 進んでる (セラミックスマイル)

過去の優秀作品

ダイバーシティ四季感

ー会員間をリレー形式でつなぐ雑記帳ー

経済産業省が策定した「Diversity 2.0」は,「多様な属性の違いを活かし,個々の人材の能力を最大限引き出すことにより,付加価値を生み出し続ける企業を目指し,全社的かつ継続的に進めて行く経営上の取組」と定義されている.その取り組みのひとつに,「女性活躍の推進とともに,国籍・年齢・キャリア等,様々な多様性の確保」が挙げられている.現在,本部組織の国際室で海外連携を担当していることもあり,ここでは,グローバル化について言及したい.
今後,日本がグローバルな産業競争力の維持・強化を進める上でグローバルな人材の獲得は重要な課題である.しかし,島国である日本は,海外からの人材流動性が低く,さらに言葉や文化などの障壁が高いため,陸続きで他国と接している欧米諸国とは置かれている状況は大きく異なることを強く実感している.また,日本ではグローバルな人材を登用するための制度や体制がまだ整っていないように感じる.コロナ禍が明けた今,「真のグローバル化」に向けた変革が推進されることを強く願うとともに,私自身も先入観や固定概念にとらわれないよう心がけたい.
次は,金森主祥さんにバトンをお渡しします.

(産業技術総合研究所 髙田 瑶子)

ダイバーシティ四季感連載

日本セラミックス協会

男女共同参画活動における目標値

2030年までに、役員・代議員・委員会・支部役員・部会役員全体で早急に女性比率10%を達成し、段階的に30%に達成するように努力する

(2015年11月26日理事会承認)

第27回秋季シンポジウム(鹿児島大学 (郡元キャンパス))会期2日目(2014年9月10日(水))ポスター発表会場(学習交流プラザ)1Fにて「セラミックスカフェ」を開催

セラミックスカフェ開催時のアンケート結果

2014年11月26日理事会にて男女共同参画に関する委員会の常置委員会化が認められ、「男女共同参画委員会」が発足